O Governo Australiano anunciou que vai acabar com o visto 457 (para trabalhadores temporários). Mas nada temam, pois este será substituído pelo novíssimo TSS (Temporary Skill Shortage — Escassez Temporária de Habilidade).
Deixem-nos explicar-vos um pouco melhor. O programa TSS será composto por duas vertentes, a primeira é de curto prazo e vai até dois anos e a segunda de médio prazo até quatro anos. Ambas têm como finalidade combater a falta de algumas habilidades ou competências que possam surgir nas empresas, mas terão algumas salvaguardas para dar primazia aos trabalhadores australianos.
Os nossos mates da down under ainda gostam muito de nós. Se o Primeiro Ministro fala, nos interesses da Austrália e dos Australianos, não é menos importante para qualquer país ter trabalhadores qualificados oriundos de outras partes do mundo que possam aportar algo diferente. E é isso que o TSS também irá fazer, ajudar as empresas que operam na Austrália a atrair trabalhadores qualificados.
Nesse sentido, vimos por este meio informar-vos que estaremos totalmente disponiveis para vos ajudar e clarificar qualquer questão, de modo a continuarem a seguir o vosso sonho por terras australianas. Se tiverem alguma dúvida não hesitem em contactar-nos. Entretanto podem ficar a par de algumas das alterações introduzidas na lista abaixo:
- O novo visto inclui os seguintes requisitos:
- Listas de ocupação novas e mais específicas, com um melhor alinhamento com as competências em falta no mercado de trabalho australiano
- Os candidatos ao visto têm de ter pelo menos dois anos de experiência na área
- Taxa salarial mínima para garantir que os trabalhadores estrangeiros não podem rebaixar os salários dos australianos
- Teste do mercado de trabalho obrigatório, a não ser que se aplique alguma obrigação internacional
- Capacidade para apenas uma renovação de visto em terras australianas quando abrangido pela vertente a curto prazo
- Capacidade para renovar o visto e conseguir residência permanente após três anos quando abrangido pela vertente a médio-prazo;
- O período de elegibilidade para ter residência permanente aumenta de dois para três anos;
- Um teste de não discriminação de trabalhadores para garantir que os empregadores não discriminam os trabalhadores Australianos;
- Requisitos reforçados para que os empregadores contribuam na qualificação de trabalhadores Australianos;
- Aperto nos requisitos de elegibilidade para os vistos de qualificação permanente patrocinados pelo empregador:
- Maiores requisitos de domínio da língua Inglesa;
- Os candidatos ao visto têm de ter pelo menos três anos de experiência profissional;
- Os candidatos têm de ter menos de 45 anos aquando da candidatura;
- Requisitos reforçados para a contribuição dos empregadores no treino de trabalhadores Australianos;
- Os empregadores devem pagar a taxa salarial do mercado australiano e estar de acordo com o Temporary Skilled Migration Income Threshold;
- Continuarão disponíveis concessões para a Austrália regional
- Empregadores na Austrália regional continuarão a ter acesso a profissões sob os vistos temporários e permanentes que reflitam as qualificações que necessitam;
- Concessões de vistos permanentes já existentes para a Austrália regional serão retidas. Serão consideradas novas profissões na Austrália regional que fiquem isentas do requerimento etário;
Caso tenha alguma questão, acerca da situação do seu visto, por favor não hesite em contactar-nos:
E-mail geral: info@ausvisto.com;
Telemóvel: +351 913 613 173;
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